Blog-arkiv

Derfor skal du lytte til dit hjerte

At hjertet udfører en livsvigtig funktion, ved vi alle. Uden denne muskels utrættelige aktivitet, ville vi ikke være i live. Ofte tænker vi ikke så meget på hjertet og alt det arbejde, som det konstant udfører. Vi tager det blot for givet, at vi hver dag kan trække vejret ind og puste ud igen alt imens alle kroppens funktioner bliver holdt i gang. Men vi har meget at takke hjertet

Udgivet i Autenticitet, Ledelse, Lederudvikling, Stress Mærker: , , , ,

Begår du denne fatale lederfejl? Del 3

Nedenfor finder du en af de største fejl mange ledere begår. Tag testen og undersøg om du uden at blikke kan svare: “det har jeg helt styr på” – eller om det måske er ved at være tid til at udvikle dine lederegenskaber. Testspørgsmål nummer 3: Glemmer du at vinde anerkendelse og respekt som leder? For at vinde anerkendelse og respekt som leder, skal du først og fremmest skabe tryghed

Udgivet i Ledelse, Lederudvikling, Medarbejdertilfredshed, Personlige værdier Mærker: , , , , , , ,

Begår du denne fatale lederfejl? Del 2

Nedenfor kan du læse om en af de største fejl mange ledere begår. Tag testen og undersøg om du uden at blikke kan svare: “det har jeg helt styr på” – eller om det måske er ved at være tid til at udvikle dine lederegenskaber. Testspørgsmål nummer 2: Har du glemt at finde guldet i dine medarbejdere? Der findes en vending, som lyder: “Den eneste måde, hvorpå du kan behandle

Udgivet i Ikke kategoriseret, Kommunikation, Ledelse, Lederudvikling

Begår du denne fatale lederfejl? Del 1

Nedenfor finder du en af de største fejl mange ledere begår. Tag testen og undersøg om du uden at blikke kan svare: “det har jeg helt styr på” – eller om det måske er ved at være tid til at udvikle dine lederegenskaber. Testspørgsmål nummer 1: Mangler du at lede dit team på rette vej? Som leder er det helt centralt, at du forstår at vise retning. At være den,

Udgivet i Ledelse, Lederudvikling Mærker: , , ,

Hvor stor er din troværdighed?

Troværdighed er vigtigt på alle niveauer i en virksomhed, og en afgørende forudsætning for at skabe gode resultater Topledelsens troværdighed er afgørende for, om medarbejderne er stolte af og glade for at fortælle om deres arbejdsplads. Jo bedre historier medarbejderne fortæller, jo bedre bliver virksomhedens image og dermed også virksomhedens evne til at fastholde og tiltrække nye medarbejdere. Mellemledernes troværdighed er med til at skabe klarhed, tryghed og retning, og

Udgivet i Ledelse, Lederudvikling Mærker: , , , ,

Den helstøbte leder

Gode lederegenskaber er en forudsætning for at skabe ekstraordinære resultater. Som leder skal du ikke blot være faglig kompetent og have evnen til at begå dig i en hverdag fuld af forandringer og konkurrence. Hvis du virkelig vil skabe resultater, der gør en forskel, er det altafgørende, at du besidder gode lederegenskaber. Medarbejdere kræver helstøbte ledere. Når en leder besidder både faglig og ledelsesmæssig kompetence, blomstrer medarbejderne, og de gode

Udgivet i Ledelse, Lederudvikling Mærker: ,

FÅ EN GRATIS

MEDITATION + GUIDE

til øjeblikkeligt at reducere dit stressniveau

Og følg nyhedsbrevet med konkrete værktøjer, tilbud, nyheder og brugbar viden om stresshåndtering





Er du sygemeldt eller på kanten af en sygemelding?
Gør noget ved det nu.
Få hjælp med det samme her

FÅ EN GRATIS MEDITATION + GUIDE der øjeblikkeligt reducerer dit stressniveau

(Og følg nyhedsbrevet med konkrete værktøjer, tilbud, nyheder og brugbar viden om stresshåndtering)
Nul SPAM. Kun brugbar og værdifuld viden fra mig til dig.