Troværdighed er vigtigt på alle niveauer i en virksomhed, og en afgørende forudsætning for at skabe gode resultater Topledelsens troværdighed er afgørende for, om medarbejderne er stolte af og glade for at fortælle om deres arbejdsplads. Jo bedre historier medarbejderne fortæller, jo bedre bliver virksomhedens image og dermed også virksomhedens evne til at fastholde og tiltrække nye medarbejdere. Mellemledernes troværdighed er med til at skabe klarhed, tryghed og retning, og…
Hvor stor er din troværdighed?
Udgivet i Ledelse, Lederudvikling Mærker: autenticitet, Ledelse, lederudvikling, troværdighed, værdier
Ingen kommentarer ↓
3 tip til at skabe mere glæde
Her får du 3 gode tips til, hvordan du med det samme kan skabe en større følelse af glæde. Tip 1: Brug tankens kraft Det er videnskabeligt bevist, at vores tanker påvirker både vores følelser og vores fysik. Du kan altså udelukkende med dine tanker skabe enten negative eller positive følelser i din krop. Når du tænker på noget, der gør dig glad, øger du med det samme din følelse…
Udgivet i Glæde og overskud
Miniguide: Nøglen til at undgå stress
Her finder du 3 af mine vigtigste tip i forhold til at undgå stress. Tag dem til dig og gå et stressfrit forår i møde. Tip 1: Vær omhyggelig med dine tanker Alene tanken om stress skaber stress. Vores hjerne kan ikke kende forskel på, hvad der er tanke, og hvad der er virkelighed. Hver gang du tænker en stresstanke, begynder din krop helt automatisk at producere stresshormoner. En stresstanke…
Udgivet i Ikke kategoriseret
Gør du det rigtige, når din medarbejder eller kollega rammes af stress?
Det er ikke altid nemt at finde ud af, hvordan man bedst hjælper sin stressramte medarbejder eller kollega. Nogen gange kan man, trods gode intentioner, komme til at gøre mere skade end gavn. Her får du et par tip, der leder dig på rette vej. 1. Stressramt medarbejder Som chef for en stressramt medarbejder har du et særligt ansvar. Din måde at håndtere den stressramte på kan nemlig have stor…
Udgivet i Ledelse, Stress, Stresshåndtering Mærker: stress, stresshåndtering, stressramt medarbejder
5 tip til at øge trygheden blandt dine medarbejdere
Som leder kan du gøre meget for at skabe tryghed blandt dine medarbejdere. Læs nedenstående tip og spørg dig selv i hvor høj grad du gør det, der står. Hvis du ikke allerede praktiserer nedenstående, så begynd i dag og husk på: tryghed = større arbejdsglæde = bedre resultater Tip 1: Vær proaktiv Sørg for at holde fokus på de ting, du har indflydelse på. Lad være med at bruge…
Udgivet i Arbejdsglæde, Ledelse, Stresshåndtering Mærker: arbejdsglæde, Ledelse, medarbejdertryghed, proaktiv
3 gode tip til at skabe større medarbejdertilfredshed
Tip 1: Vær dig selv Medarbejdere vil have ledere, der er autentiske. Undgå at dit lederskab bliver en påtaget rolle, som ikke harmonerer med den, du er som person. Det vil lynhurtigt skinne igennem og gøre din medarbejdere utrygge og utilfredse. Jo mere du kan vise af dig selv som menneske, jo mere vil dine medarbejdere følge dig og lytte til dig. Vis også gerne dine følelser ind imellem, men…
Udgivet i Kommunikation, Ledelse, Medarbejdertilfredshed Mærker: autenticitet, medarbejdertilfredshed, mindfulness
5 trick til at undgå konflikter, skænderier og dårlig stemning i familien denne jul
Udgivet i Familie, Glæde og overskud
Bring orden til kaos i december
I mange år har december virket ret kaotisk på mig. Alle mine forestillinger om en december måned med tid, overskud, ro og kærlige familiestunder kolliderede med et brag med mine ambitioner for, hvad der skulle til for at skabe en perfekt december måned. Uden nogen plan om at gå ned i tid på mit arbejde (eller for den sags skyld at kvitte det helt) for at få tid til at…
Vil du lære dig selv og andre at slippe stress - for altid? Så kom med på Stressmaster Uddannelsen og bliv certificeret stresscoach.
Læs om uddannelsen her
Onlineforløb for dig, der længes efter at komme stressen til livs en gang for alle.
Læs om forløbet her
